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在POP工作的第一特点是在烤肉店的肉类手艺人,洋食店的厨师长,从店迈出一步的话会是新店的开张计划等等想象关于饮食的许多事能够成为经验。广泛年龄的职员积极,充满活力的工作场所。
为了给客人提供最好的用餐体验,活用朝会吸取员工同事的交流建议。

工作场所像舞台,不只是为了工作。

员工同事一起合作,来迎接客人,提供最完善的用餐体验。这是提供最美味的料理的事,从最初实现所有的作用。
为了这个员工们不只是言听计从的工作自己要考虑如何更有效的行动。
持有为了客人的立场的观点,用心和笑容来工作的话,行动会变得更自然。像这样工作的员工,在工作场所充满了生机
工作场所就是舞台。对于员工能够在舞台绽放耀眼的光辉,快乐的工作。

Power of People

社员

勤务形态:
正社员
职员种类:
店长,料理长,大厅职员/厨房职员
勤务地点:
①友都八喜博多4F(6店铺的其中)
②博多1F
勤务时间:
10:00~23:00之间的8小时(休息,加班有)
工资:
月资20~40万日元(优先考虑年龄、经验、能力、)
补贴:
奖金有、交通费有、红包制度、制服借与
给一餐、社员打折有
休假:
勤务体制一个月6天
夏季(3天)·冬季(3天)休假(连休需要讨论)
给工资休假(进入公司半年后,给10天)
保险:
雇佣保险、社会保险有
资格:
雇佣年龄在18以上
备考:
试用期间有 ※外国的劳动者也再积极的招募
进入公司祝贺钱有

打工

勤务形态:
打工职员
工资:
大厅职员/厨房职员
勤务地点:
①友都八喜博多4F(6店铺的其中)
②博多1F
勤务时间:
10:00~23:00之间的8小时(休息,加班有)
給与:
小时给800日元~
(研修100小时的时给是750日元)
补贴:
22点以后有深夜加班费、交通费有、红包制度、制服借与
给一餐、社员打折有
休假:
勤务体制
资格:
雇佣年龄16岁以上
(但是18岁未满工作时间到22:00为止)
备考:
试用期间有 ※外国的劳动者也再积极的招募
进入公司祝贺钱有

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